Nowoczesne CV – zaraz po informacjach takich jak imię i nazwisko oraz telefon kontaktowy – zawiera kilka zdań opisujących nas jako kandydata do pracy. Tym wstępem oraz dobrze napisanym listem motywacyjnym, możemy przekonać do siebie pracodawcę.
Specjalnie dla czytelników portalu warsztat.pl porad udziela Joanna Żukowska z Monster Polska.
Czytaj także:
Jak zatrudnić fachowca do warsztatu?
Od czego zacząć pisanie CV? Od wyrzucenia starych dokumentów do kosza. Nowoczesne standardy pisania CV zupełnie nie przypominają tych sprzed kilku lat.
- Tworząc aplikację, należy skupić się na kilku ważnych punktach – mówi Joanna Żukowska z Monster Polska i wylicza:
Sześć elementów dobrego CV
-
Dane kontaktowe
Telefon i aktualny e-mail powinny znaleźć się w górnej części CV po lewej stronie. Nie podajemy daty urodzenia, adresu czy stanu cywilnego.
-
Zdjęcie
Warto zamieścić je w dokumencie o pracę. Fotografię należy dodać po prawej stronie, na górze CV. Pracodawcy lubią wiedzieć, jak wygląda osoba, którą zapraszają na rozmowę o pracę, choć nie jest to element konieczny.
-
Kilka zdań opisu
To informacja, która powinna znaleźć się w drugiej linii dokumentu. W opisie należy zawrzeć informacje, w których podkreślimy swoje atuty jako pracownika.
-
Doświadczenie
Należy wpisać, od kiedy do kiedy pracowaliśmy, nazwę firmy, stanowisko oraz precyzyjny zakres obowiązków. Dopiero w następnej kolejności wpisujemy ukończoną szkołę.
-
Szkolenia i certyfikaty, którymi warto się pochwalić
-
Zgoda na przetwarzanie danych
Niezbędna informacja, którą należy dodać na dole aplikacji. Jej treść brzmi: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych osobowych z dnia 29.08.97, Dz. U. Nr 133, Poz 883).
5 błędów, których nie należy popełniać w CV:
1. CV nie należy tytułować. „Curriculum Vitae” to zbędna utrata cennej linii.
2. Pomyłki w danych osobowych mogą kosztować nas nawet utratę szansy na pracę. Pomyłka w telefonie lub mailu sprawi, że pracodawca nie będzie mógł się z nami skontaktować.
3. CV to nie miejsce na zdjęcie z imprezy. Fotografia powinna przypominać tę do dowodu osobistego.
4. Dokumenty o pracę to nie miejsce na szaleństwa z czcionką, kolorem i wielkością. Najlepszy wybór to klasyczna czcionka np. Arial, Times New Roman, kolor czarny, rozmiar 12.
Komentarze (1)